Неделя нулевого травматизма

 с 27 апреля  по 3 мая 2026

28 апреля Всемирный день охраны труда

Неделя "Нулевого травматизма" проводиться с целью профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

СОБЛЮДАЯ ПРАВИЛА ОХРАНЫ ТРУДА, ВЫ СОХРАНИТЕ СОЁ ЗДОРОВЬЕ И ЗДОРОВЬЕ ОКРУЖАЮЩИХ. ВМЕСТЕ СКАЖЕМ НЕТ ТРАВМАТИЗМУ!

                Концепция «нулевого травматизма» (Vision Zero) восходит к 1990 годам. Началась данная концепция не с рабочих мест, а с происшествий на дороге. Первоначальной ее задачей было сведение к нулю дорожно-транспортных происшествий со смертельным исходом. Ряд европейских стран по-прежнему работают в рамках этой программы. Некоторые государства, такие, как Финляндия, внедрили похожую концепцию в систему охраны труда. Позднее к ней присоединилась Германия, особенно в части добывающих отраслей. Таким образом, образовалось новое движение — стремление к нулевому травматизму на рабочем месте. На международном уровне данная концепция была впервые анонсирована в 2014 году на международном конгрессе по Безопасности и охране труда во Франкфурте в Германии. Концепция приобрела серьезных сторонников, в том числе в лице министра труда Германии, министров Сингапура, руководства международной ассоциации соцобеспечения (ISSA) и других организаций. Все участники приняли данную концепцию как стремление к снижению профзаболеваний и производственного травматизма насколько это возможно.

В целях развития культуры безопасности и гигиены труда, в соответствии с концепцией «Vision Zero», МАСО разработала практический инструмент управления, соблюдение которого может позволить снизить производственный травматизм до минимума.

В рамках мероприятия уделяем  особое внимание обеспечению:

• безопасности работников на рабочих местах;
• соответствия оборудования и процессов производства требованиям законодательства об охране труда;
• работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обезвреживающими средствами;
• организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, за правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты;
• соблюдению трудовой и производственной дисциплины работниками.

• Тема Всемирного дня охраны труда в 2026 году — Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию производителей и независимой организации

   

  Международная организация труда во всем мире отмечает 28 апреля день охраны труда, позволяющий предотвратить несчастные случаи и несчастные случаи на рабочих местах во всем мире. Цель этой информационно-разъяснительной кампании — привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к увеличению количества травм, событий и смертных случаев в стране в трудовой зоне. Во всех регионах мира правительства, профсоюзы, организации, работодатели и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия Всемирной организации по охране труда.

  Тема Всемирного дня охраны труда в 2026 году: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию предприятий и независимой организации»

  Психосоциальная рабочая среда оказывает большое влияние на здоровье и благополучие работников. Работники, испытывающие стресс на работе, могут нажить себе серьезные проблемы с психическим и физическим состоянием. Это, в свою очередь, может отрицательно повлиять на состояние организации и общества в целом.

  Работники могут вызывать, например, следующие негативные последствия: выгорание и депрессию, трудности с концентрацией внимания, проблемы дома, злоупотребление наркотиками и алкоголем, плохое здоровье, особенно сердечно-сосудистые заболевания и расстройства опорно-двигательного аппарата.

  Негативные последствия на организационном уровне включают в себя, например, низкие общие показатели, большое количество пропусков работы, работу в состоянии больного (сотрудники приходят на работу, хотя и не в состоянии работать должным образом), увеличение количества несчастных случаев и травм на работе.

  Если же обеспечена хорошая психосоциальная рабочая среда, то: работники здоровы и их труд продуктивен; количество пропусков работы из-за стресса или пропуска прекращается вообще. Соглашения заключаются также в материальных потерях, вызванных снижением производительности труда.

  Важную роль в обеспечении хорошей психосоциальной рабочей среды играет создание здоровых и безопасных условий труда, учет влияния всех работников организма.

  В целом сегодня во всем мире вопрос безопасности на производстве воспринимается как нечто выходящее за рамки жесткой сферы труда. Основной тезис – достойный труд должен быть безопасным.

  По этому направлению проводится обеспечение государственного управления работой по реализации государственной политики в области охраны труда, предписание Закона Республики Беларусь «Об охране труда», по соблюдению требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах в области соблюдения принципа безопасности и дисциплины».

  Основными формами этой работы являются:

  • функционирование отраслевых и территориальных систем управления охраной труда (далее – СУОТ), совершенствование СУОТ, направленных на проявление и минимизацию профессионального риска травматизма работников, в подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организациях;
  • ведение на заседаниях коллегиальных органов:
  • вопросы охраны и условий труда, профилактики производственного травматизма;
  • в заключение руководители подчиненных (входящих в состав, работающих на подведомственной территории) организаций по обеспечению охраны труда, трудовой и производственной дисциплины;
  • причины и причины несчастных случаев на производстве с принятием мер по рассмотрению проблем безопасности труда, характерных для отраслей (территорий);
  • проведение ежегодных отраслевых и территориальных смотров-конкурсов по обеспечению организации работ по охране труда с целью формирования у работников и руководителей культуры охраны труда.